舍得睁开眼睛一天的成本上千块，你还在犹豫招募渠道嘛？

五一过后来到了后半年，你还没有好的招募方案？房租人工日常开销，不如去突破自己努力学习。还是有一部分人想辞职转型的。

如果说你还没有精准的主播招募渠道，一定要把这一条视频给看完。做传媒公司一定要抓住五一的机会，加快去寻找精准招募主播的渠道。

不管是内推线上招聘，还是地推发传单去打公司的名气。你一定要有大家看了就想去，拼命干的方案，还要有标准的招募话术和流程。

如果你还没有精准的主播来源渠道，不要再浪费时间了。五1-5月中旬，取决于你手里面有多少资源。哪怕有再多的人想换职位，没有资源等于0。

不管你是人事运营工会长，你想学习主播招募，私信我，我带你玩主播拉新。